Praca

Efektywne zarządzanie firmą wymaga działań na wielu polach, w tym umiejętnego zarządzania pracownikami i dbania o relacje z nimi oraz z naszym otoczeniem biznesowym. Bardzo dużo uwagi przywiązuje się dziś do kreowania w firmach takich warunków, w których pracownicy czują się pozytywnie zmotywowani do działania. Jednym z elementów dbania o takie interakcje jest wspólna celebracja jubileuszy oraz świąt, co fantastycznie wpływa na morale pracowników oraz identyfikację z firmą. Pracownicy czujący się częścią całości dużo lepiej wykonują swoją pracę, jest to zatem jak najbardziej słuszna inwestycja. Jakie powinny być nowoczesne podarunki biznesowe? Komu warto je wręczać? Continue reading…

Pierwszy biznes to najczęściej jedna wielka niewiadoma. Nawet jeśli doskonale znasz teorię, praktyka ma tendencję do znacznego odbiegania od tego, czego się spodziewasz. A branża restauracyjna jest w dodatku bardzo specyficzna. Wymaga nieustannego pozostawania w ruchu i trzymania ręki na pulsie. Oznacza to bardzo dużo pracy, ale też ogrom satysfakcji, a jeśli wszystko idzie dobrze, to również przyzwoite pieniądze. Zebraliśmy 5 pytań najczęściej nurtujących osoby, które rozważają otwarcie restauracji i odpowiadamy na nie szczerze, zwięźle i fachowo. Continue reading…

Transakcje przebiegające w warunkach rynkowych rządzą się prawami, które przynajmniej w ogólnym zarysie są dosyć jasne. Podmiot kupuje towary i usługi po opłacalnych dla niego cenach, biorąc oczywiście pod uwagę także ich jakość, czas dostawy i inne istotne parametry. Decyzje związane z wchodzeniem w spółki, korzystaniem z określonych form finansowania czy inwestowaniem, również mają pragmatyczne podłoże i niezależnie od ostatecznych skutków, ich celem jest rozwój podmiotu. Sytuacja może zostać zaburzona, gdy w grę wchodzą interesy osób fizycznych lub prawnych, a także grup nacisku. Aby utrudnić zawieranie transakcji podyktowanych takimi właśnie pobudkami, prawo polskie definiuje grupę podmiotów powiązanych – jeśli dochodzi między nimi do transakcji, konieczne jest ustalenie cen transferowych.

Podążając za zmieniającym się światem i rynkiem pracy, właściwie z roku na rok pojawiają się nowe zawody. Niekiedy jedna osoba na nowym stanowisku jest w stanie zastąpić wiele wcześniejszych. Takim przykładem jest chociażby kierownik regionalny. Do jego zadań należy przede wszystkim negocjowanie warunków umów, monitorowanie rynku czy odpowiadanie na potrzeby klientów. Czy kierownik regionalny pracuje tylko w firmach międzynarodowych?

Nie powiodło Ci się na egzaminie dojrzałości? Nic straconego! Szkoły policealne oferują medyczne kierunki, na których nie potrzebujesz matury. Zresztą, musisz pamiętać, że nawet najlepsze wyniki z tego egzaminu nie zawsze gwarantują miejsce na studiach medycznych. Pracę po szkole policealnej znaleźć możesz już po około dwóch latach nauki. Spośród jakich kierunków możesz wybierać? Poznaj zawody medyczne bez matury!