Szkolenia z zarządzania
Szkolenia z zarządzania samego w sobie, jak również szkolenia z metodyk zarządzania cieszą się dużą popularnością. Korzystają z niej zarówno osoby zaliczane do kadry menedżerskiej, jak i właściciele małych firm, a także ci, którzy chcą zawodowo zajmować pozycje związane z organizacją i koordynacją pracy. Dziś niemal każda nowoczesna firma korzysta z określonej metodyki zarządzania i to jej podporządkowuje wszystkie aspekty swojej działalności.
Szkolenia z zarządzania są organizowane w wielu formach. Można się zapisać m.in. na:
- szkolenia z metodyki zarządzania w formie stacjonarnej – dostępne są zarówno otwarte eventy, na które może się zgłosić każdy zainteresowany, jak i zamknięte szkolenia z zarządzania, dopasowane do potrzeb danej organizacji, np. na etapie wdrożenia konkretnego systemu pracy,
- szkolenia z zarządzania online – w formie webinarów, kursów video, jak również zajęć w trybie e-learningu.
Kursy mają bardzo zróżnicowaną tematykę, przez co odpowiedni program znajdzie dla siebie zarówno przedsiębiorca, na etapie wyboru metodyki, która ma być wdrożona w firmie, jak i osoba z dużym doświadczeniem w systemie lean management czy TQM.
Szkolenia na niemalże każdy temat znajdziemy w portalach ze szkoleniami takich jak Eventis.pl Szkolenia. Portal współpracuje z ponad 700 firmami szkoleniowymi i organizującymi kursy i konferencje, zbiera ofertę szkoleń w jednym miejscu, aby znalezienie interesującego nas szkolenia było dużo łatwiejsze.
Jakie szkolenia metodyki zarządzania cieszą się największą popularnością?
W ogólnym ujęciu najchętniej wybierane są szkolenia metodyk zarządzania w duchu lean management – a zatem zwinnego zarządzania organizacją. Nie ma się czemu dziwić. Choć większość powstała z myślą o przemyśle motoryzacyjnym, można je wykorzystać również w wielu innych dziedzinach biznesu. W tym obszarze warto wymienić:
- szkolenia zarządzania KANBAN,
- szkolenia metodyki zarządzania Just-In-Time,
- szkolenia TQM,
- szkolenia BSC (Balanced Scorecard),
- szkolenia Six Sigma i pokrewne.
Choć łączy je dość podobny sposób postrzegania zarządzania – z myślą o oszczędnym zarządzaniu zasobami i nieustannym doskonaleniu procesów zachodzących w organizacji – różnią się szczegółami. Warto więc zapoznać się z informacjami o tych sposobach pracy przed wyborem konkretnego temat szkolenia metodyki zarządzania.
Właśnie wybieram się na szkolenie z metodyki zarządzania Just-In-Time i jestem bardzo ciekawy co z tego szkolenia się dowiem. Bardzo lubię zdobywać nową wiedze.